instacart在疯狂增长放缓的情况下提高收费并解雇招聘人员

instacart正在停止招聘。Re / code报告称,2015年,这家按需供应的食品杂货公司规模扩大了三倍,在重新考虑明年的工作重点时,已经解雇了12名全职招聘人员。

裁员之际,Instacart悄悄修补其业务模式:公司将年度订阅费从99美元上调至149美元,并将最低交付成本要求从4美元上调至6美元,这表明其利润率不如高管(和投资者)所愿。这家初创公司去年的市值为20亿美元。

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今年早些时候,Instacart改变了它的模式,把更多的财务责任放在杂货店而不是消费者身上。该公司不是简单地给一个instackloads合同购买者购买和交付的每一件商品贴上标签,而是让杂货店自行定价,以换取直接支付给instackloads的费用。

Instacart作为所谓的gig经济的典型代表之一,面临着一些困扰Uber和taskrabit等初创公司的同样挑战,这些公司依赖独立承包商来提供服务。最引人注目的是,由于使用合同制工人履行和交付食品杂货订单的公司挑战了传统的就业观念,安装手推车的劳动实践已经成为诉讼的主题。随着gig经济的蓬勃发展,公司在没有与大批合同工分享财富(或健康保险等福利)的情况下获得巨额资金,这样的劳工诉讼变得越来越普遍。

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